Citation:张维迎. 从经济学角度谈激励. CO.公司. 2004;(3):26.ExportBibTex EndNote Tagged EndNote XML 摘要:企业在用人时要注意分析其偏好,把害怕风险的人放在固定薪水的位置上, 而把愿意承担风险的人放在收入波动较大的位置上, 这样,可以使企业的平均工资水平下降。