@booklet {3348,
	title = {从经济学角度谈激励},
	journal = {CO.公司},
	year = {2004},
	pages = {26},
	abstract = {企业在用人时要注意分析其偏好,把害怕风险的人放在固定薪水的位置上, 而把愿意承担风险的人放在收入波动较大的位置上, 这样,可以使企业的平均工资水平下降。},
	keywords = {经济学角度;传统经济学;承担风险;人力资源主管;工资制度;平均工资;理性决策;收入波动;风险成本;奖惩激励},
	isbn = {1672-4712},
	author = {张维迎}
}
