通过“组织内社群”推动创新

Citation:

胡泳. 通过“组织内社群”推动创新. 北大商业评论. 2015;(09):64-71.

摘要:

<正>组织内社群是在一个知识型组织内,自行聚合的、以知识图谱和价值观为索引的虚拟组织,"知识"就是社群的坐标系。这是在现实的经营单位之外,一个虚拟的,也可以说是"超文本"的组织所谓社群经济,就是如何利用社群产生生产力。何谓社群?按照勒维斯的观点,每个人心中都有原始的部落情结。"一个成功的营销必须迎合我们心灵深处的那种农业时代的部落意识。"如果组织进行社群化的话,资源会得到更加高效的配置。