摘要:

<正>组织变革的核心便是,如何激励员工,进而也就导向薪酬分配体系的调整。如若评选2014年中国商界头等大事,阿里巴巴在纽交所上市无疑会成为首选。这家代表了中国互联网的公司,以全球第二大网络股的姿态登临纽交所,相比之前腾讯在港交所的上市,阿里巴巴的胜利似乎多了些"中国梦"的味道。就像马云没有参加敲钟的环节,而是邀请了阿里的8名客户,这个更高级的"中国合伙人"版本向外界不遗余力地传达了这样一个信息阿里强调用户至上,用户才是这家公司最