@article {22365,
	title = {2014,张瑞敏和任正非的大变局},
	journal = {IT经理世界},
	year = {2015},
	pages = {90},
	abstract = {\&lt;正\&gt;组织变革的核心便是,如何激励员工,进而也就导向薪酬分配体系的调整。如若评选2014年中国商界头等大事,阿里巴巴在纽交所上市无疑会成为首选。这家代表了中国互联网的公司,以全球第二大网络股的姿态登临纽交所,相比之前腾讯在港交所的上市,阿里巴巴的胜利似乎多了些\&quot;中国梦\&quot;的味道。就像马云没有参加敲钟的环节,而是邀请了阿里的8名客户,这个更高级的\&quot;中国合伙人\&quot;版本向外界不遗余力地传达了这样一个信息阿里强调用户至上,用户才是这家公司最},
	keywords = {任正非;导向;阿里巴巴;纽交所;张瑞敏;薪酬分配体系;大变局;激励员工;},
	isbn = {1007-9440},
	author = {胡泳 and 郝亚洲}
}
