文化:一个紧迫的业务问题

Citation:

胡泳. 文化:一个紧迫的业务问题. 商务周刊. 2000;(05):50-51.

摘要:

<正> 继 “首席执行官”(CEO,Chief Executive Officer)、“首席财务官”(CFO,Chief Financial Officer)和“首席运营官”(COO,Chief Operating Officer)成为公司常设职位之后,在全球已有一些悟性高的公司设立了“首席知识官”(CKO,Chief Knowledge Officer)、“首席学习官”