相当一批政企不分的国有企业活跃于市场,由于以国有制为基础,其行为首先也只能服从行政规则的约束,而不可能首先接受市场规则的约束.相当一批实行承包制的国有企业和国家持绝对优势股权的股份公司,承包人或董事长是由政府行政任命的,他们本人毫无资产责任能力,但却在委托-代理制下,获得了拿国家资产冒险的权利;相当一批在事实上根本就是应当破产的,已经毫无责任能力的企业充斥于市场,必然引起市场竞争的无序;相当一批根本就不合法,或者说就未经法律认可的企业进入市场,这些企业进入本身就意味着无序.

对于当代经济发展中国家来说，实现经济的持续高速增长，主要是依靠两方面相互联系的途径。一是不断增大要素数量的投入，其基本方式是寻求传统产业（如农业）之外的新的投资领域（如工业制造及第三产业），实现产业结构的升级，从产业结构的升级中寻找扩大低成本要素投入的经济可能性。二是推进制度变迁，其基本方式是加速并不断完善资源配置机制的市场化进程，使资源

国际竞争的核心是知识创新、技术创新和高科技产业化.当前,面对全球化竞争的趋势,各界学者、专家激扬文字,纷纷为中国出谋划策.下面是3位学者关于中国企业如何"走出去"的战略思考:

一、将极大地加速内地经济体制市场化进程.加入WTO后,不仅由于大量的欧美大资本将陆续进入内地市场,使内地的市场机制更多地与国际竞争市场机制接近,使内地的市场竞争秩序更多地与国际市场竞争秩序接轨,而且,更为重要的是,加入

国企改革涉及到我们国家的现状、历史、未来;涉及到国家、企业、居民;涉及到政治、经济、文化各个方面.这样一个复杂的社会工程,不花钱是不可能的,在经济上肯定要付代价,肯定要有成本.不说企业经营费用,仅因制度变化而产生的费用,就至少有五大成本.首先,国企改革离退休制度.过去是企业背着,企业现在背不动了.前年有一个统计,一个在职工人平均负担0.29个离退休工人,一些老企业还会多些.北京一个老毛纺厂,全厂900多人,其中有700多个离退休工人.这已不是企业自身改革能解决的问题了,只

该文认为 ,在各种社会制度中 ,产权制度是最基本的 ,产权制度如果存在缺陷必然引致道德秩序上的混乱.在产权依附于特权的条件下 ,不可能产生真正的市场经济 ;在垄断制度下 ,在效率上损失了资源利用水平 ;在权能分离条件下 ,即在由古典企业向现代企业制度转换过程中 ,至少有三种诱发败德现象发生的可能.

国际竞争的核心是知识创新、技术创新和高科技产业化。当前,面对全球化竞争的趋势,各界学者、专家激扬文字,纷纷为中国出谋划策。下面是3位学者关于中国企业如何"走出去"的战略思考:

我国目前实际失业率较高是一个不争的事实。实际失业率包括公开性失业和隐蔽性失业。公开失业中既包括登记失业,也包括下岗职工,隐蔽性失业既包括企业冗员,也包括提前退休者。 据统计和估算,我国目前登记失业率约在3.5％,企业下岗职工约占城镇劳动力比例7.4％,两项合计,

国有企业经过20年的改革,无论其外部环境还是自身的发展状况及体制条件均已发生了深刻的变化:国有企业改革的进程,从放权让利到利改税,再到承包制,直到现阶段正在进行的现代企业制度建设;国有企业改革的重点从利益分配关系的调整,到管理体制的变革,直至企业产权制度的改造:国有企业改革的目标从“摸着石头过河”,到适应社会主义市场经济体制目标要求,并为社会主义市场

以党的十一届三中全会的召开为标志,我国进入了改革开放新的历史时期,至今已有20年来的历史了。再用十几年时间,到2010年前后,我国将基本建成社会主义市场经济体制,这不仅是党的十四大明确的我国经济体制改革的基本目标,而且更是我国经济发展的历史内在逻辑的要求。也就是说,我国的经济体制自20世纪末到21世纪初,经历30多年左右的跨世纪的改革,将基本完

以党的十一届三中全会的召开为标志,我国进入了改革开放新的历史时期,至今已有整整20年的历史了。再用十几年时间,到2010年前后,我国将基本建成社会主义市场经济体制,这不仅是党的十四大明确的我国经济体制改革的基本目标,而且更是我国经济发展的历史内在逻辑的要求。也就是说,我国的经济体制自20世纪末到21世纪初,经历30多年左右的跨世纪的改革,将基本完成由传统的计划经济体制向社会主义市场经济新体制的转换,这将是不以人的意志为转移的更是不可逆

一、关于我国国有企业改革的进展首先，对我国国有企业的状况做一大致描述。国有企业目前的情况是：第三次工业普查的资料显示，按照１９９５年年底的会计帐面价格计算，我国现有国有企业３０多万户。统计中不包括２４万户左右的金融类企业，因为金融类企业的自有资本和...