摘要:

“高薪养廉”不可高估厉以宁（北京大学光华管理学院院长对于“高薪养廉”的作用不能估计太高，更不能认为唯有“高薪”才能“养廉”，不实行高薪制度似乎就没有办法进行廉政建设。对于国家公务员来说，需要有三种机制，一是筛选机制，二是保障与激励机制，三是约束与监督...