摘要:

关于企业文化的建设问题,我认为这首先要涉及到两个经济学上的难题,一个是公平,一个是效率。对于什么叫"公平",经济学主要有以下三种解释。第一种,就是平均分配。当然这种解释,只有在极特殊条件下才是对的。比如闹水荒时,不管你是什么人,这时规定每人每天只给一盆水,就是公平的。因为这是以维持人生有的基本要求为依据的,而这种标准决定了每个人之间没有差别。这在遇到战争、灾害时表现最明显。第二种,是机会均等。所谓机会均等,就