@booklet {762,
	title = {厉以宁谈企业文化},
	journal = {中外管理},
	year = {2001},
	pages = {26},
	abstract = {关于企业文化的建设问题,我认为这首先要涉及到两个经济学上的难题,一个是公平,一个是效率。对于什么叫"公平",经济学主要有以下三种解释。第一种,就是平均分配。当然这种解释,只有在极特殊条件下才是对的。比如闹水荒时,不管你是什么人,这时规定每人每天只给一盆水,就是公平的。因为这是以维持人生有的基本要求为依据的,而这种标准决定了每个人之间没有差别。这在遇到战争、灾害时表现最明显。第二种,是机会均等。所谓机会均等,就},
	keywords = {企业文化;机会均等;经济学;公平;建设问题;每个人;解释;特殊条件下;基本要求;效率},
	isbn = {1002-6525},
	author = {厉以宁}
}
