Citation:胡泳. 从泰勒制到海尔OEC(中). 互联网周刊. 2001;(14):74-75.ExportBibTex EndNote Tagged EndNote XML 摘要:海尔的OEC像泰勒制一样,对任务的量化是下达指标,考核工作质量并实行,奖惩决定了海尔“严、细、实、恒”的管理风格
