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张志学：“改革开放40年百名杰出民营企业家”的关键，不是有谁没有谁

十月 30, 2018

改革开放40年百名杰出民营企业家名单

（排名不分先后）

10月24日，中央统战部、全国工商联共同发布“改革开放40年百名杰出民营企业家名单”。这个名单马上成为社会讨论的热点，有谁、没有谁也成为大家津津乐道的话题。

据媒体报道，这个名单是从今年6月份开始酝酿启动的，推荐对象是在我国各级工商管理部门依法注册登记的民营企业出资人中，在改革开放早期创业、知识分子下海、留学人员归国创业、大众创业和万众创新等不同阶段中涌现出的优秀代表。经过层层筛选、严格审定，确定了最后的名单。

官方公布的入选理由是：入选的百名杰出民营企业家，在中国民营经济发展过程中具有标志性意义，社会影响广泛，示范作用突出。他们坚决拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路，拥护改革开放政策；认真践行社会主义核心价值观，遵守国家法律法规，爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会，自觉践行亲清新型政商关系，具有良好的道德品行和社会形象。

张志学、徐淑英：登堂顶级期刊的回顾与感悟

六月 12, 2018

近日，由北大光华张志学教授、徐淑英教授主编的新书《博雅光华：在国际顶级期刊上讲述中国故事》正式出版。该书的作者们毕业于光华管理学院的IPHD（国际博士生）项目，有多位以第一作者的身份在国际顶级期刊上发表学术论文，这在中国的社会科学界是罕见的。即将执教于伦敦政治经济学院的刘海洋（点击蓝字跳转原文），即是其中之一。

在为本书撰写的序言中，张志学教授、徐淑英教授希望：

  • 这本书能够给读者和同行们一些启迪，让管理学界的队伍更加壮大和强大。

光华之光 光华之华——张志学教授在新生开学典礼上的发言

九月 3, 2016

北大光华管理学院2016开学典礼教师发言代表张志学教授

亲爱的同学们，恭喜大家，你们现在是这世界上最幸福的人！你们虽然进入光华学习的项目有所不同，但有一点却是相同的：各位都是从众多同辈人中脱颖而出而来到光华的。你们有幸进入北大光华，作为教员我也有幸与各位交流。这不是客套话。加入光华管理学院17年以来，我一直在为本科生、硕博生、MBA学生和EMBA学生上课。

你们在座的每一位，今天能坐在这里——北京大学，中国最顶尖大学的大讲堂，非常值得自豪。我们现在所处的百年讲堂，是1998年北京大学成立100周年的纪念建筑。这栋建筑在百年校园里虽然没有太长的历史，却是一个宣示北京大学向世界一流大学迈进的地标。

张志学：哪些原因影响组织中的员工进言？

十二月 7, 2015

员工进言在组织管理中一直是引人注目的一个话题，尤其是在当今竞争激烈而多变的市场环境下，对于组织的创新性和适应性至关重要。然而，在很多团队或组织中，虽然员工有创新的想法，或者发现了组织中的问题，但往往闭口不言。究竟是什么原因影响了员工的进言呢？近日，我院组织与战略管理系毕业校友魏昕（现任对外经济贸易大学国际商学院副教授）、张志学教授、华盛顿大学陈晓萍教授在这个方向的研究论文在国际顶级期刊《Journal of Applied Psychology》上发表。

这篇论文基于作者对现实的观察所做出的理论建构，也体现了中国国情与西方理论的对接。作者发现，古今中外有着大量关于员工进言或沉默的实例或论述。比如早在1300多年前，唐太宗曾向魏征咨询为什么大臣们不肯向自己进言论事，魏征分析认为，平庸懦弱的人不进言，是因为他们没有想法；和皇上关系不够亲近的人不进言，是因为他们认为自己的建议或意见不会被皇上接受；而追名逐利的人不进言，是因为害怕进言的风险（“懦弱之人，怀忠直而不能言；疏远之人，恐不信而不得言；怀禄之人，虑不便身而不敢言”）。

张志学：建立中国本土的商业文明

九月 9, 2015

近日，由《哈佛商业评论》中文版主办的“重塑商业文明”哈评三周年沙龙上，北京大学光华管理学院张志学教授发表了演讲，表达了他对中国商业文明的一些看法。张教授的发言围绕以下几个方面展开：

中国有没有商业文明？

一个有商业文明的社会或社区，和一个没有商业文明的社会和社区有什么区别呢？国际上谈到中国社会文明的时候，大多涉及中国悠久的历史和灿烂的文化，真正谈到当今中国所创造的文明则比较少。我们自己也应该思考，在过去几十年，中国社会在走向富裕、不少人实现财富暴增的过程中，究竟积淀下多少值得称颂的商业文明。今天所讨论的“商业文明”，是个非常有格调、非常有使命感的问题。

首先看一下中国的商业生态。有人比如犹太人做生意和中国人做生意的不同：一个犹太人如果开加油站赚了钱，其他人就会在加油站旁边开餐馆、旅店、超市等，从而完善服务，并共同富裕；而中国人看到别人的加油站赚钱，马上也会在旁边开一个加油站，越来越多的人一拥而上，最终红海血拼，低价低利，一同做死后，再去猎寻下一个机会。现在人们做生意，一旦某个生意热起来，大家蜂拥而入，开展激烈的商业竞争，相互死掐和掐死。这种商业生态导致的结果是，我们在GDP增长的过程中，没有沉淀下来真正的产业文化，也没有积累下来多少原创的技术。这是现状。