2001
张维迎.
中国企业到底能长多大?. 科学投资. 2001;(0Z1):70-71.
Abstract中国企业到底能长多大?据世界上欧洲15个国家的统计,一个国家的经济增长速度很大程度上的贡献来自于一个企业既有企业规模的扩大,又有三分之一来自新的企业经营.对于我们国家来讲,也许新的企业经营做出的贡献更大.但是从更长远看,如果新的企业不能在未来长的很大,那么这个国家的经济发展速度一定会减慢下来.
张维迎.
中国企业不会长太大的4个理由. 互联网周刊. 2001;(2):71-72.
Abstract“中国企业会不会长得很大?”,这个问题对于每一位企业界的朋友都是非常重要的。据欧洲15个国家的统计,一个国家的经济增长速度,2/3的贡献来自于既有企业规模的扩大,只有1/3来自新企业的经营。对于中国,也许新的企业经营作出的贡献更大。但是从更长远看,如果新企业不能在未来长得很大,那么国家经济发展速度一定会减慢下来。 如果你是一个企业家,有一个新的技术、新的观念或者新的核心资源,比如你手里有一批客户,要把企业做大,最简单的办法就是雇佣更多的人,由这些人帮助你来扩展市场、制造产品、推销产品,进一步开发新的技术。但是,当你这样做的时候,也
樊纲, 张维迎.
中国改革:何去何从?. 企业家天地. 2001;(2):17-19.
Abstract新世纪的春天并不平凡,中国大腕经济学家们十分活跃。目前,颇负盛名的樊钢和张维迎就中国改革的历史与现状进行了发人深思的对话,我们或许可从中领悟到我们正在进行的这场伟大变革的深刻涵义。
张维迎.
中国股市存在什么问题──张维迎直面中国股市症结. 中外管理导报. 2001;(3):22-24.
张维迎.
质疑中国经理人的职业操守. 中外管理导报. 2001;(1):4-6.
张维迎.
中关村的高科技企业为什么长不大——创业与创业投资的神话与现实. 网际商务. 2001;(13):18-19.
Abstract风险投资主要是集中在创业的后期,而不是创业初期。
张维迎.
职业经理人 创业企业最急需. 中国经济信息. 2001;(15):76.
Abstract职业经理是干什么的?就是保姆——一个企业的保姆,用经济学术语讲就是企业代理人。如果职业经理缺乏足够的、可让人信赖的职业道德,这样的经理不仅对企业没有好处,对整个国家也有很大的危害。
张维迎, 赵晓.
张维迎教授关于管制与放松管制系列谈话录(上). 四川物价. 2001;(8):50-56.
张维迎, 赵晓.
张维迎教授关于管制与放松管制系列谈话录(上). 四川物价. 2001;(9):52-57.
张维迎, 赵晓.
张维迎教授关于管制与放松管制系列谈话录(上). 四川物价. 2001;(10):51-54.
张维迎, 赵晓.
张维迎教授关于管制与放松管制系列谈话录(上). 四川物价. 2001;(11):44-49.
夏谦, 张维迎.
要给中国商学院松绑——北京大学光华管理学院副院长、著名经济学家张维迎专访. 网际商务. 2001;(Z1):34-38.
Abstract记者（以下简称为记）据说教育部在质栓后要对工商管理学院进行排名，结果怎样？张维迎（以下简称为张）不知道，这是比较敏感的事情，不过我想他们这次不会排名，只是通过和不通过审查的问题，如果去排名的话会引起很多问题。
张维迎.
信誉约束经济秩序无形的手. 时事报告. 2001;(11):34-40.
Abstract《公民道德建设实施纲要》提出,要逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的道德体系。中国即将“入世”,加强道德信用建设,尽快建立完善社会主义信用体系迫在眉睫。那么,相对于法律而言．信誉作为市场经济另一只无形的手怎样发挥作用?如何在经济体制转轨过程中正确引导大家对信誉的认识。进而形成广泛的共识?为解答这些问题．特约组如下稿件．供广大读者参考。
张维迎.
数字鸿沟与制度鸿沟. 中华儿女(海外版). 2001;(6):10-11.
林毅夫, 范恒山, 李曙光, 贾康, 秦晖, 张维迎, 江小涓, 海闻, 刘吉, 林志远, et al. 思维盛宴聚焦WTO. 南风窗. 2001;(15):12-16.
Abstract11月6日,在距多哈会议不到一周的日子里,北京大学经济研究中心的万众楼,正在进行着一场思维盛宴:由南风窗杂志社发起,并由北京大学经济研究中心、泰山产业研究院、改革开放论坛和本社共同主办的"WTO 与中国改革研讨会"在这里隆重举行.此间,既有来自政府研究机构的知名学者如吴明瑜、贾康、江小涓、范恒山、黄范章、张燕生、林志远、马宇等人,又有林毅夫、海闻、卢锋、张维迎、张曙光、秦晖、李曙光等一大批活跃的学院派专家,还有段永基、吴力、华贻芳等工商企业界人士.可以说,这是一场官学商之间思想的大碰撞、大交流.会议有两个议题,一是"WTO 与中国政府职能的改革",另一个是"WTO 与中国企业的竞争力",与会者为中国入世与改革各抒已见,呼吁呐喊,拳拳之心,溢于言表.作为协办单位的新浪网作了全程现场直播.这里,本刊摘取精要,以飨读者.
张维迎.
市场秩序的信誉基础. 中国质量万里行. 2001;(0Z2):9-12.
Abstract有这样一个例子:一人在自己家楼下的杂货店买东西,给了老板钱,但是老板说你没给.有人会想,应不应该去法院告他去?但是仔细想一下,法院在解决这个问题的时候是无能为力的.为什么呢?法律要解决问题,一定要使得双方当事人能够明确事实之外,法官也能鉴别这个事实.而在这个情况下,杂货店老板说你没交钱,你说你交了钱,那么这个法院是没有办法来判决谁对谁错的.这就是我讲的,一个社会靠法律解决问题是有局限的.大家可能想,为什么这样的事情在我们一生中并没有碰到?不是绝对没有,也许你在某一个大街上买了点香蕉,本来应该出五块钱,结果你出了十块钱.为什么在杂货店里边没有碰到这样的事?这个道理很简单:如果杂货店的老板在你交钱以后他说没交钱,你下次会不会再去买东西呢,你就不会买东西了,你还会告诉你的邻居,他是骗人的,你的邻居也不会去买东西了,那么这个杂货店就应该怎么?关门了.这就是我要谈的主题:
张维迎.
请政府戒“毒”——制度阻碍创业精神. 中国科技信息. 2001;(7):45.
Abstract是谁剥夺了我们的创业权利?又是谁妨碍了我们“致富”?我们的政府是不是也应该戒戒“毒”?这“毒”究竟是什么?有人敢说,如果把“毒”戒了,中国的国民生产总值可以提高30;,腐败可减少50;。这个人是谁?
张维迎.
企业寻求政府支持的收益、成本分析. 新西部. 2001;(8):55-56.
Abstract只要市场还被政府的手控制着，企业自然要寻求政府的支持。获得支持，意味着额外的收益，但得到的同时，也在付出。
张维迎.
企业发展防五大"陷阱". 华夏星火. 2001;(7):42-43.
Abstract市场经济为中国企业的发展提供了新的历史机会。但是,企业能不能抓住这个机会,利用好这个机会,很大程度上取决于企业家们自身素质的提高。企业在发展过程中必须谨防多重"陷阱"。谨防"青春期过度症"企业的快速成长常常掩盖
张维迎.
企业家是市场买卖出来的. 领导决策信息. 2001;(17):17.
Abstract经济学家张维迎最近说,企业家是市场买卖出来的,而不是政府委派出来的。企业家是一种特定的财产关系的产物,没有这样的财产关系,就不可能有真正的企业家。因此,造就企业家的关键是改革所有制。国有企业的经理是由政府官员而非资产所有者选择的,政府官员有权选择经
