摘要:

在逆向选择框架中,我们考察多任务下两种激励的协调和对应授权问题.具体来说,我们主要关注三个问题:一是多任务时两种激励如何作用,以及决定的因素是什么;二是在多任务的框架中,授权发生基本机制是什么,激励的相互作用对于授权的影响是什么;三是在多任务的条件下利益关系和组织的权利结构是否存在对应的关系,利益冲突的增加是否有利于授权.