新闻

祝贺博士生陈秀利和本科生范思远和赵佳怡顺利通过答辩!

五月 17, 2025

 祝贺陈秀利顺利通过博士论文答辩!直博5年期间作为一作已发表了11个sci文章,也荣获了国家奖学金、北京大学三好学生、北京大学三好学生标兵和北京大学优秀毕业生等多个荣誉和奖励。

   祝贺本科生范思远和赵佳怡顺利通过答辩,范思远同学也荣获了北京大学优秀毕业生。

2025中国人力资源服务业战略发展大会暨研究成果发布会在中国北京人力资源服务产业园通州园区举行

五月 11, 2025

2025年5月10日上午,2025中国人力资源服务业战略发展大会暨研究成果发布会在中国北京人力资源服务产业园通州园区举行。

北京大学人力资源开发与管理研究中心创始主任萧鸣政教授主持开幕式,并发布《中国人力资源服务业蓝皮书2024》及相关研究成果。全国政协委员、中国人才研究会常务副会长余兴安作主旨演讲。北京大学项目组孙宏教授主持主题发言与后续会议。

在研究报告发布环节,萧鸣政代表项目组介绍了研究成果与创新特色,重点对各省市人力资源服务业发展环境评价排行榜前十、各省市人力资源服务业综合竞争力水平评价排行榜前十成果进行了介绍。研究成果用详实的数据和图表为大家呈现了2024年度我国人力资源服务业的发展环境、规模、速度、效能与潜力。萧鸣政总结了中国人力资源服务业发展的现状,对中国人力资源服务业高质量发展提出了有针对性的建议。

易红梅课题组在Journal of Population Economics上发表论文

五月 7, 2025

近日,北京大学现代农学院、北京大学中国农业政策研究中心易红梅教授与合作者在人口经济学期刊Journal of Population Economics上发表文章,分析性别刻板印象对教育性别差距的影响。论文题为“On the origins of gender gaps in education: stereotype as a self‑fulfilling prophecy”,第一作者为北京大学现代农学院博士生黄明星,合作者还包括斯坦福大学Scott Rozelle教授。

尽管早期教育的性别差距普遍存在且对学生长期发展具有深远影响,但识别造成教育性别差距的因果机制却十分困难。本研究基于对我国安徽省某市5224名五年级学生开展的随机对照实验数据,实证检验了以下假说:性别刻板印象通过“自我实现预言”的方式加剧了教育性别差距。研究发现,在未进行任何干预的情况下,男生的阅读成绩显著低于女生。当通过暗示“女生在阅读方面应优于男生”来唤起性别刻板印象时,男生的阅读表现显著下降,而女生则未受影响。干预对性别差距的影响尽管在统计上未达到显著水平但在经济上具有重要意义。机制分析显示,唤起性别刻板印象引发的焦虑上升可能是造成男生成绩下降的关键原因。异质性分析进一步表明,来自性别角色观念存在偏见环境的男生更易受到干预影响。

电子学院胡又凡-彭练矛团队在碳基模拟电路领域研究中取得重要进展

四月 27, 2025

2025/04/27 信息来源: 北京大学新闻网

https://news.pku.edu.cn/jxky/2d51d93365ac414e95881ba98d20313d.htm

随着集成电路技术的快速发展,硅基互补极性金属-氧化物-半导体(CMOS)晶体管尺寸的持续微缩为数字电路带来了速度提升、功耗降低和集成度提高等显著收益,但尺寸缩减同时也对先进工艺节点下模拟电路的设计带来严峻挑战。硅基CMOS技术在尺寸缩减过程中,短沟道效应使得晶体管的电流饱和特性显著恶化,本征增益(用于表征晶体管所能提供的最大电压增益)持续衰退,限制了高精度模拟电路的设计。现有器件层面的解决方案,普遍存在驱动电流低、工艺兼容性差或难以实现互补极性器件集成等问题。