科研成果 by Year: 2005

2005
梁柱. 当代中国海峡两岸政治关系的历史透视-政治领袖心态的案例分析. 湖南科技大学学报(社会科学版). 2005;(2):8-15.Abstract
新中国的建立,标志着以毛泽东和蒋介石分别代表的中国两个前途、两种命运的决战已基本结束.从这时起,如何解决台湾问题开始凸显.到了20世纪50年代中期,毛泽东根据国内外形势的变化,及时地把争取用和平方式解决台湾的问题提上了议事日程,并开始倡导实行第三次国共合作.两岸之间进行了有限的接触.虽然蒋介石未能在民族大义上迈出关键的一步,但毛泽东关于和平统一台湾的一系列主张,为后来"一国两制"的构想奠定了基础.
梁柱. 当以良史之忧忧天下. 上海党史与党建. 2005;(10):39-40.
林毅夫. 当前经济主要矛盾在于穷人太穷. 商界名家. 2005;(11):12.Abstract
我国当前经济的主要矛盾不在于富人太富,而在于穷人太穷.在"十一五"期间,政府需要创造条件使国民经济快速、平稳增长,同时使穷人收入增加的速度高于富人收入增加的速度,这样才通能缩小贫富差距,解决各种社会问题,实现公平与效率的统一.
林毅夫. 当前经济的主要矛盾在于穷人太穷. 发展. 2005;(11):11.
胡泳. 悖论式管理. 商务周刊. 2005;(01):96.Abstract
<正>管理日益成为一种复杂环境下的复杂行为。虽然有关管理的说法层出不穷,人们却被这些说法弄得越来越糊涂:战略不可或缺,但灵活性同样重要;企业应该面向全球,但本地化也是不可不走的一步;集权为企业发展之必须,分权又何尝不是如此?大企业向往小企业的激情,小企业觊觎大企业的规模;公司期望雇用不是那么自以为是的员工,以便让他们胜任团队工作,又祈祷找到愿意分散责任的经理人……
梁柱. 情系农村 勇对难题-读王红漫博士的《大国卫生之难》. 北京大学学报(哲学社会科学版). 2005;(1):153-154.
胡泳. 情绪资本. 商务周刊. 2005;(19):96.Abstract
<正>彼得·德鲁克断言,知识正在成为全球企业的推动力。然而,英国管理学者凯文·汤姆森却说,知识仅是企业两项最重要资产中的第一项,第二项是由感觉、信念、认知和价值观等隐性资源所构成的“情绪资本”(emotionalcapital)。他在1998年以《情绪资本》为名写了一本书,但直到2004年,该书才由当代中国出版社出版了中译本。
胡泳. 成功之后的衰败. 商务周刊. 2005;(02):96.Abstract
<正>在《空雨衣》中,汉迪共总结了九大悖论:智力悖论、工作悖论、生产力悖论、时间悖论、财富悖论、组织悖论、衰老悖论、个人悖论以及公正悖论。他描画了一个令人难忘的意象:Judith Shea所做的一尊铜铸的雨衣雕塑,笔直站立,里面空无一物。对汉迪而言,这件空的雨农就是现代人无法摆脱的悖论的象征。避免让生命成为空雨衣,让未来变得有意义的关键就在于认识和走出这些悖论。
张维迎. 我们为什么要关注大企业. 企业管理. 2005;(10):1.
胡泳. 我们登山去(上). 中国计算机用户. 2005;(06):52.
胡泳. 我们登山去(下). 中国计算机用户. 2005;(09):64.Abstract
“现在的我,将人生视为 一连串落败或失败的抉择 如同现场首攀一样,人生的 下一个握点往往模糊难辨 这种模糊性让我们退缩,无 法全力以赴,于是我们在心 里认输,松了手。我们宁愿安 全地落下,也不愿冒着可能 摔落的风险……” —柯林斯
厉以宁. 我们需要什么样的管理教育-管理教育与中国的经济改革. 北大商业评论. 2005;(11):44-48.Abstract
近些年来,伴随着中国经济的起飞,中国的管理教育不断发展,同时,管理教育也凸现了其对社会经济进步的巨大作用.通过不懈努力,我国的管理教育已经培养了一批对本土化管理和经济改革研究颇具创新的队伍,成为一股推动中国经济发展不可或缺的力量.
刘伟. 我国现阶段经济增长的波动及其趋势考察. 经济学动态. 2005;(11):29-34.
文东茅. 我国高校扩招对毕业生就业影响的实证分析. 高等教育研究. 2005;(4):25-30.Abstract
关于高等教育规模扩展与毕业生就业的关系,存在着工资竞争理论、工作分层理论和工作竞争理论等不同理论观点的分歧.依据1998和2003年的调查数据对我国高校扩招与毕业生就业关系所做的实证分析表明,不同理论在我国都有一定的适用性,各种理论之间具有一定的内在一致性.这表明了高等教育规模与毕业生就业之间关系的复杂性,同时也为我们有效解决高校毕业生的就业问题提供了多种不同的思路.
文东茅. 我国高等教育机会、学业及就业的性别比较. 清华大学教育研究. 2005;(5):16-21.Abstract
该文通过对1998年和2003年两次全国性高校毕业生调查数据的分析,对我国高等学校学生入学机会、学业成绩和就业结果的性别差异及其变化趋势进行了比较分析,发现男女在学业成绩和就业收入等方面并没有显著差异,但在入学机会和就业率方面女性则明显低于男性,而较低的高考成绩和较少的工作机会则是造成这种差异的重要原因之一.
程朝翔. 战争对于莎士比亚的利用:一个文学为社会所用的个案. 外国文学研究. 2005;(2):46-53.Abstract
文学经常在战争中为人所用.毛泽东在抗日战争中提出了"革命文艺"的理论;中国翻译家也以莎士比亚作为文化象征和武器,反抗日本法西斯.在西方,本雅明认为"政治的审美化"会以战争而告终.在今天的伊拉克战争中,莎士比亚被用来支持或者反对战争.文学可以被社会正当地利用,但也可以被误用或者滥用.该文主要涉及国际政治和战争对于文本之外、纯粹作为文化符号的莎士比亚的利用,而作者的另一篇文章则涉及莎士比亚文本和电影在战争中的利用.
胡泳. 战略图. 商务周刊. 2005;(18):96.Abstract
<正>“平衡记分卡”(BSC,BalancedScorecard)的两位创始人罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿,2004年出版了新书《战略图:化无形资产为有形成果》。战略图(strategyrmap)是一种有关组织如何在无形资产和价值创造之间建立联系的示意图,它把组织的战略目标同平衡记分卡的四个目标(财务、客户、内部业务流程、学习与成长)用清晰的因果链条勾连起来。
胡泳. 技术管理提高企业智商. 21世纪商业评论. 2005;(04):19.Abstract
<正> 在目前的形势下,掌握某一先进技术是获取竞争优势的必要条件。不过,一旦竞争对手获得了相同的技术,这种优势很快就会丧失殆尽。为了使竞争优势能够持久,公司的管理者必须学会如何管理技术资源。如果一家企业拥有将技术获取和技术应用融合于组织中的能力,那么,这家企业便可以说是获得了不易为竞争对手模仿的、可持续的竞争优势,也可以将其称为核心竞争力——这个众说纷纭的词,从来指的就不仅仅是纯技术方面的知识,而且还包括技术与整个组织(如生产、财务、
林毅夫, 潘士远. 技术进步越快越好吗. 中国工业经济. 2005;(10):5-11.Abstract
技术进步越快越好吗?该文在内生经济增长的理论框架内,构建一个模型来研究当通过选择专利保护强度来追求社会福利最大化时,政府所应选择的最优技术进步率的问题,并在此基础上,研究政府在实施专利保护时所应该考虑的各种因素以及对我国的启示.该文的研究结论表明,对技术进步是否越快越好的问题的回答是否定的.
吴敬琏, 郭树清, 秦晓, 殷介炎, 康义, 林毅夫, 乌杰, 谷永江, 张光瑞. 抓紧基础研究和尖端技术应用研究的投入和管理体制改革案. 中国科技产业. 2005;(3):28-30.

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