科研成果

2005
刘伟. 为何地方政府可以超能力扩张. 新财经. 2005;(10):12.Abstract
无论是从统计数据的显示上,还是从现实经济生活的感受上,我国地方政府具有强烈的经济加速扩张的冲动都是不争的事实。就加速发展的积极意义来说,这是新时期地方政府贯彻以经济建设为中心, 实践发展是硬道理的必然。但是为什么地方政府超越自身能力限制的扩张冲动往往能够实现?是值得深入探讨的问题。改革开放的历史进程,使地方政府在经济方面的权利、责任、利益等的独立性越来越明确。从某种意义上来说,地方政府越来越成为地方经济发展利益“剩余”的索取者和控制者。也就是说,追逐扣除地方经济发展的所有成本及上缴费用后的剩余,越来越成为地方政府的权利和责任。因而,地方政府行为越来越接近企业行为,越来越以追求地方政府收入最大化为首要目标,否则,地方政府的全部经济、政治、文化冲动和目标,都难以实现。可以说,这种追求地方政府收入最大化的行为目标,是地方政府具有强烈扩张冲动的根本原因。
易红梅, 易法海. 主要发展中国家农业“绿箱”支持政策比较. 世界农业. 2005;310:4-7.
林官明. 人与环境之间伦理关系的反思. 书摘. 2005;4:48-51.
林毅夫. 人民币汇率改革是否会成功. 民主. 2005;(9):10-11.Abstract
7月21日。政府实行新的汇率政策,一方面人民币兑美元的汇率从8.27元升到8.11元,升值2%,幅度很小;一方面“恢复”有管理的浮动制度并“参考”而不是“钉住”一篮子货币。这次汇率政策改革是否能够达到政府所期望的目的,即人民币汇率不再
刘伟. 今年国企改革面临的问题. 浙商. 2005;(4):19.Abstract
2005年这一轮国有企业改革还是要解决四个方面的问题.
林毅夫. 以信息化推动农村劳动力转移. 农产品市场周刊. 2005;(34):9.
胡泳. 以市场换技术. 21世纪商业评论. 2005;(10):21.Abstract
<正> 中国产业技术对外依存度越来越高;高技术产品出口中"三资企业"当家;多数大中型企业技术开发与技术创新能力不足,缺乏参与国际竞争的能力——这种情况表明,20多年来我国以市场换技术的策略在某种程度上已经失效。实施"以市场换技术"战略的主要目标是通过开放国内市场,引进外商直接投资,引导外资企业的技术转移,获取国外先进技术,并通过消化吸收,最终形成独
厉以宁. 以稳健为主的宏观调控. 学习月刊. 2005;(2):50.
张维迎. 企业产权改革和我国后发优势的转变. 经济学动态. 2005;(2):3-5.Abstract
一、我国经济发展和对后发优势的运用所谓后发优势,是指和发达国家相比,发展中国家因为后进所具有的一些有利的发展条件。这些有利条件包括先进国家成功经验的示范作用及其积累
张维迎. 企业做大做强5要素. 中国石油企业. 2005;(9):14-15.Abstract
资源整合能力是企业做大做强的关键,靠资源垄断不是长久之计。张维迎: 利润来自责任。你有多大的能力承担这个责任,不是自己生产的责任,而是替别人承担责任,你就能赚多少钱。(春胜/供图)
姚洋. 企业公民如何对社会负责. 21世纪商业评论. 2005;(8):142.Abstract
就真正的企业而言,做企业公民存在如何对社会负起责任的问题.守法企业必须做到企业治理结构和企业伦理的完善、员工权益保护、消费者保护、环境保护、关联企业保护,这是企业的本分.企业承担起企业公民的责任,对自身也有好处.比方说楼市泡沫,负责任的企业就不该去吹这个泡沫.从长远而言,楼市一垮,开发商自己也会受损.企业做事要有长远的眼光,有负责任的行为.如果每个人都进行机会主义的短期行为,社会就会垮掉.
闵维方. 企业创新与大学的生死情节. 中关村. 2005;(1):49.
张维迎. 企业基业常青八招. 企业文化. 2005;(5):38-39.Abstract
企业要做到基业常青,最重要是企业的领导人.一个优秀的企业领导人最需要三个素质:第一是理念,第二是远景,第三是要有激情,能使其他人愿意跟你干事儿.
胡泳. 企业年金与福利设计. 21世纪商业评论. 2005;(02):19.Abstract
<正> 企业年金也即企业补充养老保险。就西方的情况来看,年金开始是由雇主出资为雇员建立的,后来发展到雇主和雇员各出一部分,最后又发展到企业的延期支付,如雇员股权制、利润分享等等。在这里,起主要作用的是企业。
厉以宁. 企业的社会责任. 中国流通经济. 2005;(7):4-5.Abstract
该文认为,企业的社会责任应从三个方面来认识.第一,企业最重要的社会责任是为社会提供优质的产品、优质的服务,出人才、出经验.如果企业能够给社会提供优质的产品,我们的产品就能走向全世界;能够提供优质的服务,我们就能吸引各国的客户到这里来;能够出人才,我们的企业管理人才就将通过自己的企业培养出来;能够出经验,我们这个经验就能够为其他企业所用.第二,企业必须重视经济增长的质量.在经济增长的同时,至少把自己的废水、废气、废渣处理了,减少企业所在地区的污染,改善环境.第三,企业要为社会的和谐作出贡献.不但要关心自己企业的职工,还要关心所在的社区.互助、互爱、互信,社会才能取得和谐.
林毅夫. 企业自生能力与国企改革. 发展. 2005;(8):11-12.
汤一介. 会通中西 熔铸古今——读《张申府文集》. 社会科学论坛. 2005;(10):35-41+2.
张维迎, 沈冰. 传播让人知晓 服务让人认同-对话招商银行行长助理唐志宏. 销售与市场. 2005;(18):110.Abstract
主持人:招行是金融界的生力军.目前许多消费者手中都持有3张以上的银行卡,你能不能用几句话说服大家使用招行的一卡通?唐志宏:招商银行在继续做好大众服务的同时,一直致力于提高服务的专业化、个性化水平.2004年8月,我们招行还率先在国内建立了客户满意度指标体系,为管理质量和服务质量的持续提升提供了有力保障.目前,招行对一卡通现有业务品种和功能进行了整合完善,加快业务门类和服务品种多元化的开发,借助一卡通推动
梁柱. 体现人民民主的制度选择-新中国三大基本政治制度的由来和发展. 中国特色社会主义研究. 2005;(1):28-33.Abstract
我国实行的三大基本政治制度,即民主集中制的人民代表大会制度,共产党领导的多党合作和政治协商制度,民族区域自治制度,是历史地形成的,是同我国的具体情况相适应的,是体现人民民主的社会主义政治制度的优越性的.这三大基本政治制度"是我们社会制度的优势",在政治体制改革中应该继续发展和完善,但决不能放弃.
李文军 魏瑞芳. 保护管理权交易:非自然保护区所有的土地管理问题之探讨——以盐城自然保护区为例. 资源科学. 2005;27:95-102.Abstract
土地权属不清是我国自然保护区普遍面临的重大问题之一,这给保护区的管理带来许多困难.而我国是一个正处于高速发展时期的人口大国,土地压力非常大,因此,约占国土面积14%的保护区不可能获得完全的土地权.本文在这样的背景条件下,探讨在没有土地使用权或仅拥有部分土地权的情况下,应用ConservationEasement(保护管理权交易)对自然保护区进行管理的可行性.本文以盐城自然保护区为研究地,采用问卷调查和实地访谈的方式,对保护管理权交易在生态、自然条件、生产方式转换及经济等方面的可行性进行了分析.鉴于篇幅所限,重点对经济可行性进行了分析和论证,得出在该地实施保护管理权交易需要一次性投入254×10^4元,每年投入203×10^4元.而经费可以通过当地财政、保护区管理局及国际保护组织等多渠道获得.基于上述分析,得出该管理模式对于解决没有土地权的非核心区管理具有可行性.继而对保护管理权交易模式可能遇到的长期资金来源、土地权属制度及税收制度等限制因素进行了探讨并给出了相应的解决建议.

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