<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">梁柱</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">领导者如何实践科学发展观</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">中国井冈山干部学院学报</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">科学发展观;领导者;统领全局</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2008</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">84-89</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1674-0599</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">科学发展观是关系到发展全局的战略思想和战略方针,它要求一个领导者要有战略眼光和战略胸怀,只有深刻理解和把握发展的全局,才能够全面而正确地贯彻落实科学发展观.中国特色社会主义理论体系中所体现的科学社会主义基本原则,也贯穿在整个科学发展观指导实践的过程,是科学发展观的题中之义.科学发展观作为统领全局的指导方针,重在贯彻落实.领导干部要提高自身的素质和水平,善于把握全局,正确驾驭客观规律,不断提高领导科学发展的能力.</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">3</style></issue></record></records></xml>