<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">市场经济文化建设观念转变</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">党校科研信息</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">观念转变;市场经济文化;市场机制;文化建设;政府调节;企业集团;经济效益;经济学;社会经济生活;学术界</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">1993</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">2-5</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1007-1962</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">一、文化建设是一只“看得见的手” 在经济学中,市场机制被认为是一只“看不见的手”,市场机制在社会经济生活中无形地起作用,时时刻刻起作用,使资源按经济效益进行配置。那么,什么是与“看不见的手”相对的“看得见的手”呢?对此,学术界有一个逐步认识的过程。 “看得见的手”,开始时,人们的视野仅仅放在政府调节上。政府采取计划的或随机的方式来调节经济,这就是“看得见的手”对资源配置的作用。以后,人们的视野开阔了一些,给“看得见的手”增加了内容。人们认识到,大公司、企业集团是另一只“看得见的手”,这既可以被看成是对市</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">20</style></issue></record></records></xml>