<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">丁芃</style></author><author><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">什么是企业行为的规范化</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">财务与会计</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">企业行为;规范化;劳动生产率;经营策略;成长机制;降低成本;产品质量;经济活动;自我约束机制;市场销售</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">1992</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">58</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1003-286X</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">什么样的企业行为可以被称做规范的行为?厉以宁教授认为用最简练的语言来表述,就是:企业的经济活动应以自身的利益为准则。为了自身的利益,企业必须力求降低成本,提高劳动生产率,增加盈利,并不断扩大自己在市场中的份额。为此,企业注重自己的产品质量,注重自己的信誉与形象;企业必须趋利避害,有自我约束机制和自我成长机制;企业必须时时刻刻考虑自己在市场上的地位的变化,相应地调整经营策略,</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">11</style></issue></record></records></xml>