<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">社会和谐红利是最大制度红利</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">中国经济周刊</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">社会和谐;红利;国有资本;人力资本;资源配置效率;制度创新;资本控制;法人治理结构;民营企业;城镇化</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2013</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">32-35+88</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1672-7150</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">资本的力量不是看资本本身的数量多少,而是看资本所控制的数量有多少。1000亿的投资,如果100%国有,那么国有资本控制的是1000亿,如果50%国有,则国有资本能控制的是2000亿。我们的制度创新带来了制度红利。社会和谐红利是最大制度红利。社会和谐红利不是短时间就能够实现的,只有通过改革,我们才能逐渐得到社会和谐红利。</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">50</style></issue></record></records></xml>