<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">企业死于决策层制约失衡</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">经营管理者</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">程序化管理;企业文化建设;管理理念;现代企业家;规章制度;管理能力;决策者;非程序化;制约;管理者</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2007</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">40-41</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1003-6067</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">中国的企业经历多年的发展已经取得一定的发展,然而,要想在未来的竞争中取得更好的成就,就需要进行第二次飞跃,培养现代企业家意识,转变管理理念,构建新的管理模式。</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">8</style></issue></record></records></xml>