<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁认为 企业改革必须跨越几个思想障碍</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">领导决策信息</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">企业改革;思想障碍;厉以宁;国有经济;控股比例;危机时刻;资产重组;减持国有股;进行改革;企业上市</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2000</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">16</style></pages><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁认为,企业改革必须首先扫清六个思想障碍。 一、认为管理比改革重要,只要搞好了管理,改革不妨慢慢来。 二、不到危机时刻不想改革,只要日子过得下去,就认为没有必要进行改革。 三、认为国家控股比例越大越好,减</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">49</style></issue></record></records></xml>