<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">从经济体制的角度看企业家群体的形成</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">中国工商</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">经济体制;国家利益;社会主义企业家;道德素质;社会主义建设事业;社会主义经济;责任感;思想水平;整体利益;经济问题</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">1988</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">6-7</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1002-9699</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">应当承认,迄今为止,在我国已经出现的企业家中,很难找到一个例子来说明那种能够把国家利益、企业利益、职工利益统一起来的企业家是经济体制的产物。如果说这些企业家能够协调国家、企业、职工三者的利益,从而使企业行为同社会主义社会的整体利益相适应,那么这更可能是来自他们个人的思想水平和道德素质,来自他们个人的社会责任感。不错,在社会主义经济中,一个企业领导人应当具有高度的社会责任感,应当有献身于社会主义建设事业的崇高精神。然而,我们对经济问题的分析不能仅仅从道</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">5</style></issue></record></records></xml>