<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">中国民企的十种死亡</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">经营管理者</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">民营企业;企业倒闭;市场竞争;死亡;现金流;人才结构;职业经理人;先天不足;常识性错误;不匹配</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2007</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">74-75</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1003-6067</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">中新社5月21日说,中国每年有上百万家民营企业倒闭,这个数字在全世界是最高的。不少民营企业在市场竞争中被淘汰,是一种正常的经济现象,是市场竞争优胜劣汰的结果,但也有一些民营企业的倒闭则是一种非正常“死亡”。《北京日报理论周</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">6</style></issue></record></records></xml>