<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">厉以宁</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">要把培育新创业者作为开发区的一项任务</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">科技创业</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">高新技术产业开发区;人力资本;新创;基础设施建设;法制建设;科学研究人员;技术开发区;经营管理人员;场所感;厉以宁</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2004</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">22</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1671-3265</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">要使高新技术开发区有成效，从基础设施建设、法制建设到政策的制定和调整，有许多工作需要做。从人力资本的角度来看，高新技术产业开发区应当成为人力资本得以充分发挥作用的场所。如果一个科学研究人员、技术人员、经营管理人员，在其他场所感到无法充分施展自己的才能，无法把潜在的人力资本变成现实</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">8</style></issue></record></records></xml>