@booklet {1090,
	title = {制衡成为保护人才的必须代价},
	journal = {现代企业教育},
	year = {2002},
	pages = {6-7},
	abstract = {核心观点 A.从中国人才存在的现状来看,制衡成为保护人才的必须代价。 B.效率与公平无疑都是政府应当实现的政策目标,但从两者的关系来看,我主张效率优先,兼顾公平! C.需求略大于供给并不是说经济增长率越高越好。经济增长率的高低本身并没有好与坏的含义,其利弊要用是否有利于经济的持续稳定增长,有利于经济与社会的发展目标来衡量。 嘉宾提示:厉以宁,北京大学光华管理学院院长,中国最有影响的经济学家。(见后)},
	keywords = {人力资本;超常规效率;物质资本;效率优先;兼顾公平;认同;平均分配;管理学院;凝聚力;经济学家},
	isbn = {1008-1496},
	author = {厉以宁}
}
