<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">林毅夫</style></author><author><style face="normal" font="default" size="100%">蔡方</style></author><author><style face="normal" font="default" size="100%">李周</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">中国经济改革的社会结果——转轨时期的地区差距分析</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">中国国情国力</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">比较优势发展战略;中西部地区;收入分配;地区差距;高速经济增长;东部地区;经济发展战略;区域发展差距;激励机制;经济改革</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">1998</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">7-9</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1004-2008</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">一、模式的抉择:&quot;先增长,后分配&quot;还是&quot;边增长,边分配&quot;中国从70年代末开始进行由计划经济向市场经济转型的改革,这场改革从解决农村和城市的微观经营机制(人民公社和国有企业)中激励不足和效率低下出发,继而进行了资源配置的计划体制和价格机制的改革,从而推动了经济发展战略的初步转变,即逐步改变50年代开始实行的重工业优先发展战略。中国的经济改革,从改进激励机制和提高微观经营效率入手,着眼于新增资源的重新配置,基本形成了一种具有&quot;帕累托改进&quot;性质</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">4</style></issue></record></records></xml>