<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">张维迎</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">制度创新有风险 不能短期论成败</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">上海企业</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">制度企业家;制度创新;理论型;模式创新;实践型;组织创新;经济思想;领导力;风险;古希腊</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2013</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">14-15</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1004-7808</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">今天我要讲另一类企业家,就是制度企业家。制度企业家,就是改变游戏规则的人,他们做的是制度创新,今天我们企业家做的是技术的创新、商业模式创新,包括一些组织创新。我们把制度企业家分为两大类。第一类是理论型的制度企业家,给我们提供经济思想,犹如古希腊的亚里斯多</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">7</style></issue></record></records></xml>