<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">张维迎</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">新时期收入分配政策研究</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">管理世界</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">政策研究;要素;产业部门;新时期;收入分配政策;市场机制;市场分配机制;劳动力市场;优先序;机制转变</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">1986</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">30-44</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1002-5502</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">本文给出新时期收入分配政策的一个参照系,而对坐标变换的具体措施涉及较少。各部分的主要内容如下:(一)收入分配政策的五个基本目标是:积累资本、刺激效率、公平收入、平衡资源、稳定物价。(二)收入分配的三个主要机制是:市场分配机制、政府分配机制和伦理道义分配机制。(三)每一个收入分配杠杆都有自己对目标的相对优势,适当的杠杆搭配可以保证各个目标之间的冲突最小。(四)工资改革的基本方向是:开放劳动力市场,将市场机制引入工资决定。(五)中国处于工业化阶段,又有大量的潜在过剩劳动人口要就业,在相当一段时期内,高积累政策是不可避免的,但积累机制要有一个根本的变化。善本方向是:实行投资主体多元化、筹资方式金融化、选择机制市场化。</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">1</style></issue></record></records></xml>