<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">张维迎</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">民企长大的七条通路</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">南风窗</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">发展战略;企业家;核心竞争力;企业成长;社会形象;民营企业;道德风险;民企;政府;资本市场</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2002</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">70-73</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1004-0641</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">在中国,可信赖的职业经理人比有能力的职业经理人还要少.很多的企业垮掉了,不是因为它的战略有问题,而往往由于没有解决好职业经理人的&quot;道德风险&quot;问题.</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">1</style></issue></record></records></xml>