<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">张维迎</style></author><author><style face="normal" font="default" size="100%">王忠明</style></author><author><style face="normal" font="default" size="100%">吴鹰</style></author><author><style face="normal" font="default" size="100%">徐刚</style></author><author><style face="normal" font="default" size="100%">赵民</style></author><author><style face="normal" font="default" size="100%">徐家力</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">创新话题的中国症结</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">当代经理人</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">体制创新;企业创新;中国企业家;技术创新;知识产权;美国公司;发达国;政府;品牌;增长</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2006</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">68-69</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1672-8149</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">透过众多中外企业的创新路经, 我们可以看出从“中国制造”到“中国创造”的时代主题的转换过程中, 创新模式的选择至关重要,而这种选择又不只是企业自身的思考力所能解决的。这需要官产学几种力量的和谐</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">4</style></issue></record></records></xml>