<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">张维迎</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">“制度企业家”的力量</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">董事会</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">制度企业家;行为方式;是非观;价值观念;善恶观;社会规范;游戏规则;计划设计;重要人物;社会博弈</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2013</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">107</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1672-9447</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">人类社会博弈的游戏规则是长期历史演化的结果,而不是计划设计的产物,但有一些重要人物对社会规范和法律的形成产生了举足轻重的影响。这些重要人物可以称为&quot;制度企业家&quot;。企业家最重要的职能是创新!对制度企业家来说,创新意味着让人们用新的价值观念代替旧的价值观念、用新的行为方式代替旧的行为方式、用新的是非观和新的善恶观代替旧的是非观和旧的善恶观,意味着我们</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">4</style></issue></record></records></xml>