@booklet {3865,
	title = {中国企业怎样走向吏化管理},
	journal = {企业文化},
	year = {2004},
	pages = {12},
	abstract = {家族企业与家族管理,中国目前的企业中,家族企业的优势是明显的,但是如果做大的话,矛盾就会暴露出来。其实用自己的亲戚不一定就是家族管理,如果以才能用人,那么用儿子、女儿也不算是家族管理。比如说清华大学和北大就是家族管理,因为校长、主任什么的都是清华、北大毕业的。实际上中国很早就有家族化管理和职业化管理的争议问题了。秦始皇统一中国以后,在家族管理还是吏化管理的争议中,采用了李斯提出的吏化管理,但后来秦国很快就灭亡了。秦国为什么灭亡?就是因为没有家族管理。出乱子的时候大家都看着,没有人保护秦国。汉代刘邦也面临同样的问题,刘邦采纳家族化管理的建议封王。但没有过多久,也出现了家族叛乱。},
	keywords = {家族管理;家族企业;家族化管理;争议问题;职业化管理;秦国;清华大学;中国企业;秦始皇;刘邦},
	isbn = {1003-5400},
	author = {张维迎}
}
