@booklet {3632,
	title = {人才价码多少合适},
	journal = {英才},
	year = {2002},
	pages = {64-66},
	abstract = {一个是精于人才成本的经济学者,大谈拆不开好处一个是10年纵横商场的红筹老总,苦恼竞争力问题他们如何进行价值互换? 从酒店大堂走过来的,头发略花白,镜片后的眼睛带着一丝冷漠和漫不经心的,就是张维迎。匆匆走过来,和张维迎握手的,脸上带着自信微笑的,是徐少春。张维迎有些好奇地问徐少春的年龄,徐少春嘿嘿地笑着说:{\textquotedblleft}我长相显得老了点儿,其实只有30几岁。{\textquotedblright}徐少春说金蝶},
	keywords = {企业核心竞争力;企业文化;人才成本;员工;金蝶;张维;酒店大堂;中关村;竞争者;独特性},
	isbn = {1007-7391},
	author = {张维迎 and 徐少春 and 边赫 and 黄一琨 and 赵亮}
}
