<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">刘伟</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">如何评价国企改革</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">中外管理</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">国有企业改革;国企改革;国有企业改制;政企分开;国有制;经济责任;收入分配;经济改革;评价;有责任</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2005</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">105-108</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1002-6525</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">刘伟教授一语道破了复杂现象背后的奥秘&quot;权力、责任、利益一定要统一。光有权力,而无责任的是一群‘疯子’,光有责任而无利益就造就‘傻瓜’。权力、责任、利益不统一,这个社会就是一群疯子领导一群傻子,这就是国企改革最大的漏洞。&quot;</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">12</style></issue></record></records></xml>