<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">刘伟</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">企改双重扭曲造就&quot;败家子&quot;</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">领导决策信息</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">委托-代理;企业承包制;权利转移;产权制度;经济责任;责任转移;股份制改造;风险责任;责任约束;企业法人代表</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2002</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">15</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1673-9256</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">权利转移的一条基本准则在于,权利转移的同时,责任必须随之转移,而责任转移的同时,利益也必须随之而转移.也就是说在权利转移过程中,权、责、利的变动必须在制度上统一、协调起来,而这种统一、协调的根本在于企业的产权制度. 突出的问题在于两方面:一方面,无论是企业承包制,还是股份制改造,从一定意义上说都是委托--代理,即国家作为所有者逐渐从直接管理企业的活动中退出,而交由承包人或企业法人代表去监</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">5</style></issue></record></records></xml>