@article {22831,
	title = {企业年金与福利设计},
	journal = {21世纪商业评论},
	year = {2005},
	pages = {19},
	abstract = {\&lt;正\&gt; 企业年金也即企业补充养老保险。就西方的情况来看,年金开始是由雇主出资为雇员建立的,后来发展到雇主和雇员各出一部分,最后又发展到企业的延期支付,如雇员股权制、利润分享等等。在这里,起主要作用的是企业。},
	keywords = {企业年金;中华人民共和国;},
	isbn = {1672-8343},
	author = {胡泳}
}
