@article {22265,
	title = {海尔的变革之路},
	journal = {IT经理世界},
	year = {2017},
	pages = {55-58},
	abstract = {\&lt;正\&gt;互联网给传统企业带来的最大冲击,是要重新定义企业与人的关系。2005年张瑞敏提出人单合一模式,经过12年的创新探索,海尔已将其打造为具有时代性、普适性、社会性的物联网时代的管理模式。海尔来到又一个新范式的门口,我将其称为\&quot;网络化的个人主义\&quot;。而人单合一的下一步创新中,海尔又面临着哪些挑战?2007年,整整十年之前,我到海尔宣扬维基经济学,传递一个核心信息\&quot;,世界是你的研发部\&quot;,强调大规模协作,拆掉企业内外两堵墙。张瑞敏先生敏锐地意识到维基经济学所触及到的企业边界问题,开始探索按单聚散的人力资源平台。},
	keywords = {张瑞敏;人单合一;网络化战略;},
	isbn = {1007-9440},
	author = {胡泳}
}
