<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><xml><records><record><source-app name="Biblio" version="7.x">Drupal-Biblio</source-app><ref-type>13</ref-type><contributors><authors><author><style face="normal" font="default" size="100%">文东茅</style></author></authors></contributors><titles><title><style face="normal" font="default" size="100%">高校毕业生资源配置&quot;市场失灵&quot;的理论分析</style></title><secondary-title><style face="normal" font="default" size="100%">清华大学教育研究</style></secondary-title></titles><keywords><keyword><style  face="normal" font="default" size="100%">劳动力市场;毕业生;就业</style></keyword></keywords><dates><year><style  face="normal" font="default" size="100%">2001</style></year></dates><pages><style face="normal" font="default" size="100%">101-105</style></pages><isbn><style face="normal" font="default" size="100%">1001-4519</style></isbn><language><style face="normal" font="default" size="100%">eng</style></language><abstract><style face="normal" font="default" size="100%">劳动力市场在高校毕业生资源配置过程中起基础性作用,但是,由于工资机制不完善、信息不充分、市场分割等原因,劳动力市场存在各种&quot;失灵&quot;现象,这将导致毕业生资源的不合理配置.该文在介绍有关理论观点的基础上,对我国毕业生就业市场&quot;失灵&quot;现象及其对毕业生资源配置的影响进行了分析.</style></abstract><issue><style face="normal" font="default" size="100%">2</style></issue></record></records></xml>